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9月12~14日、福岡天神で個別相談会を開催します

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大学のキャンパス内勉強会(第2段)を実施したい!

1年生~4年生の学生の皆さんへ
—————————

今、試験期間中と思います。
試験期間が終われば、新たなことに時間を費やす余力も
出てくるかなと思っています。

そこで、試験期間終了後に
●「キャンパス内の勉強会(第2段)」を実施したいと
  思っています。

●「うちの大学に来て!」という方は
 ここ↓に、とりあえずメールください。
  araki@kizna.cc

▼毎度のことですが、
 キャンパス内勉強会は、参加する学生の現状を踏まえて
 内容を決めていきます。

 まあ、深く考えずに一度メールください。

問い合わせの締切は、
 2007年2月10日までを目安とします。

荒木

SNSへの新規登録はこちらから、

●新規登録の方法を書いてませんでした。 。夜遅いので寝ぼけてましたね、、

▼SNSのURLは、
 http://manabi.kizna.cc/
 これです。
   この画面右下の「新規登録」を押すと、新規登録フォームがでてきます。

 http://manabi.kizna.cc/?m=pc&a=page_o_public_invite
 ↑直接のリンクを教えても、飛ぶことができます。

▼まずは、知り合いに呼びかけて、
 10人くらいになったら、招待制に変える予定です。

▼たくさんの方が集まるSNSではなくて、
 小数だけどしっかりしたSNSにしていきたいと思っています。

荒木

学生応援用SNSを作りました

image/blog-a12-2007-01-20T02:09:49-1.jpg学生応援用SNSを作りました。

●私が学生の皆さんに伝えたいことは、

「人生の選択肢を増やそう!
 そのためにも、学生のうちに、社会に出てから学ぶことを
 フライングして学んでいこう!」   ということです。

 働きだすと、毎日が忙殺されてしまいます。
 学生時代とはいっぺんします。
 だからこそ、学生時代にしか学べないことを、高い志を持って
 一つ一つ確実に学び取っていただきたいと思うのです。

●このSNSが、こんな風になっていったらいいなと思っています。

 1.多くの「志ある社会人」と「向上心あふれる学生」の会話の場
 2.日々の素朴な出来事を語りあい、そこから学びを発見する場

 3.学生が成長し、近い将来、後輩を育てていく場
 4.上下の関係なく、互いに刺激し、磨き合える場

 5.グループワーク勉強会のお知らせの場 

●こんな人に来て欲しい

 1.「向上心あふれる学生」を応援したいという社会人
 2.「志ある社会人」と話がしたいという学生

 3.3年生、4年生、M1、M2だけではなく、
   1年生、2年生も歓迎します。

   特に大学1年生、2年生には積極的に応援したいと思っています。
   3年以上になると授業が専門的で忙しく、時間が取れにくい。

 ※社会人の方にも参加して欲しいと思っていますので、
  宜しくお願いいたします。

●そもそもの原点、
 私の使命:「人を育てる」

 高校時代にぼんやり思っていて、
 社会人1年生のときに明確に定めました。
 1995年に自分のホームページを作り、それを名刺代わりに
 大阪から東京まで人に会いに来てたのが懐かしいですね。

 ※ 松下幸之助さんに感謝してます。
   直接の面識はありませんが、書籍を読み企業理念を唱和し
   多くの刺激と学びを頂きました。

●私の夢
 「若者が成長するきっかけを提供すること」

 学生の皆さんへ質問です。
  将来どんなことをしてみたいですか?

 社会人の皆様へ質問です。
  今、どんな夢をもっていらっしゃいますか?

▼SNSの名前で、何かいいのがあればアドバイスください。

 「学びの交流会」は仮称です。
 参加者の方からのアドバイスで、改善していこうと思っています。

▼まずは、SNSの設置と、トップデザインができたところです。
 参加者をお待ちしています。

学生間の交流のためのSNSを作ります

大学1年生、2年生、3年生、~修士課程の皆様へ
—————————————————
学生向けのコーチングの場としてのSNSを作りたいと思います。

●目的は、
 ・学生自身のスキルアップ
 ・学生自身の成長の実感
 ・友達同士による感動の共鳴

●対象は、
 ・勉強会で会った学生のみなさん(私と面識のある方)
 ・又は、会員2名の推薦により入会可

荒木

コーチング練習用、自己診断シートです

image/blog-a12-2007-01-17T23:50:59-1.jpg学生の皆様、若手社員の皆様へ
—————————————–
スキルの基本的技術として、コーチングは是非とも
早めに身につけて起きたい能力です。

この資料は、実際に使っているものです。
実用性は確かです。

●文字が見え難くてごめんなさい。
 このブログの横幅が狭いものですから。。

 原本が欲しい方は連絡ください。
 「コーチングの自己診断シートくださいな」って。
 araki@kizna.ccまで。

荒木

就活とは「何」で「どういうもの」なのか?

image/blog-a12-2007-01-17T23:18:05-1.jpg就活をしている学生の皆さんへ
—————————————

就活ってそもそも何?という問いに、自分なりに
答えたものです。

一番伝えたいことは、
 就活は「実は大変なことではなくて楽しいこと」

なぜ、こう書いているのか?
なぜ、ほかの事を書かなかったのか、それには意味があります。

就活を通して、
  新しい自分に出会う楽しみを味わってみてください。

捉え方を間違っちゃぁ、だめですよ。

就活のアドバイスとは「何」で「どういうもの」なのか?

image/blog-a12-2007-01-17T23:12:42-1.jpg先日の勉強会で配った小冊子の1ページです。

1.アドバイスの実体
2.アドバイスにおいて、私が心がけていること
3.就活学生の段階診断の基準

書いている内容は、
 読めば普通の文章です。
 ですがこれには、かなり深い意味があります。

 なぜ?「バランス」なのか?
 なぜ?「モチベーションエンジン」なのか?

 なぜ?ステップ1が「概略を知る」で、
 なぜ?ステップ8が「世に出てゆく」なのか?

いつか時間が取れれば、伝えて生きたい内容です。

「ほめカード」に込めた想い

image/blog-a12-2007-01-17T22:59:46-1.jpg

勉強会参加者はおなじみの、
勉強会で使ってる「ほめカード」です。

見ての通りかなりシンプルですが 
「記載の文言、使い方、使うにあたっての理由づけ」には、
私ならでは独特な方法があります。

相手の意識レベルによっても、意味の載せ方は変えています。
 ・入門者向け
 ・初級者
 ・中級者
 ・中上級者 ・・・

私が「ほめカード」に込めた想いにはどのようなものがあるのか?
相手の意識レベルによってどのようにメッセージを変えているのか?
関心ある方は、私に質問してみてください。

荒木

ブログのカテゴリーを細分化します。

image/blog-a12-2007-01-17T22:46:09-1.jpg
今のカテゴリーは内容が分かり難いので、
もうすこし分かりやすく変えていきたいと思います。

これから考えます。

荒木

1月14日就活勉強会のコンセプトは・・・?

今回の勉強会のコンセプトは、
「己を知り、相手を知れば百選危うからず」でした。

——————-
3時間という時間配分を、

まずは、
 1.自分を知る
 2.相手を知る この2つを中心に考え、

その前に、事前準備
その後に、全体の振り返り(お菓子を食べながらのディスカッション)を
入れました。

やっぱり、何事も原点は「己を知り、相手を知れば百選危うからず」だと
思います。

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ごあいさつ

araki
こんにちは、荒木です。
大学生向けに就活勉強会を
開催しています。
よろしくお願いいたします


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