30歳で年収800万オーバーを目指そう！
キャンパス勉強会 企業分析(財務編)入門者向け
就活での必須の知識(企業分析(財務編))のプチ勉強会をキャンパス内で開催します。具体的な事例で企業比較をしながらすすめます。
財務の専門用語(PL,BS等)は知らなくてもOKです。超初心者の参加を想定して、財務をサッカーや映画のシナリオ製作に例えて紹介します。
参加の条件は「自分を成長させたい！」という熱意、これだけです。
関心のある方、ちょっとのぞいてみたい方、気軽に問い合わせください。
10/12(金)18-20:00 東大 駒場キャンパス
10/15(月)18-20:00 早稲田 大久保キャンパス
10/17(水)18-20:00 慶応 日吉キャンパス
定員：６名
場所：キャンパス内学食orカフェ
参加費：無料
持参物：筆記用具
※開催場所、連絡先、空席状況は問い合せ後に折り返し連絡します。
各回、１名～２名の空きがあります。（10日時点）
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学生スキルアップのカリキュラム作り 支援者募集！
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大学キャンパス内での勉強会を続けてきて、
結構エッセンスがたまってきました。
体系化して、更に学生のスキルアップのペースアップを
図りたいと思っています。
どなたか、カリキュラムの体系作りに力を貸してくれる
学生はいませんか？
※支援者募集といっても、現時点で「具体的にどうする？」というのは決めてませ
ん。学生と一緒に考えて作り上げていきたいと思っています。
※ネット上でのやり取りと、リアルでの打ち合わせを両建てで進みます。このプロ
ジェクト専用にＳＮＳを一つ設置する予定です。
【参加する学生のメリット】
１）ビジネスで必要な能力が何か？が分かります
↑実社会で役立つ実践に即した内容のため
２）仲間との共同作業が楽しめます
↑グループワークの形式で進行します
３）新しい自分のよさに気付きます
↑仲間同士のコーチングを実施の中に盛り込みます
４）短期間でサクっと終わります
↑１ヶ月以内を想定してます
５）考える力が身につきます
↑ロジカルシンキングの実践の場のようなもので
短い時間で本質を考え抜くことの繰り返しです。
結果考える力が身につきます
６）プロジェクト進行のノウハウが学べます
↑チームで動きます
【求める人物像】
１）「やりとげる」という意思を持つ人
２）「自分を成長させたい」という意思を持つ人
３）仲間を大切にする人
４）「仲間と共に成長する喜び」を実体験したい人
【その他】
参加者が集まれば、キックオフミーティングを開催します。
集まらなければ実施しません
【連絡先】
関心ある方は、araki@kizna.cc まで
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃夏┃季┃短┃期┃イ┃ン┃タ┃ー┃ン┃募┃集┃
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛
～時給1,000円～
花火の季節になりました。試験が終わったら休み突入ですね。
●私、大学のキャンパス内でビジネス勉強会をしている荒木と申します。
※→ http://blog.a12.jp
この度、学生の皆さんに実践で学べる機会を提供したいと思い夏季の
インターンを受け入れることにしました。これはその参加希望者への
ご案内です。
普段の勉強会では「プレゼンテーション、コーチング、グループワーク、
目標設定、ファイナンス」を中心に行っています。
今回はそれと別の「インターネット関係」の仕事を手伝って頂ける方を
探しています。
概要は次の通りです
〔業務内容〕SNS関連事業の企画立案、事業拡大支援
〔勤務場所〕JR大塚駅徒歩2分(豊島区南大塚2-43-2 2F)
〔勤務期間〕7月～9月末まで(延長もできます)
〔時 給〕1,000円～
〔募集人数〕若干名
〔応募期限〕8/15
関心ある方はご連絡ください。
〔応募方法〕以下のフォーマットに従い、araki@kizna.ccまでメールください。
━〔フォーマット〕━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【夏季・短期インターンに応募します】
○学部・学年 :
○お名前 :
○フリガナ :
○携帯番号 :
○携帯アドレス :
○PCアドレス :
○自己PR :
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「社会人１年生」向けのビジネススキル勉強会
ビジネスの実践で役立たせるためだけの、ビジネスセミナー（基礎編）
実際に体を動かし頭を使い、体で学びとっていただきます。
第１回 プレゼンテーション基礎編
コーチング 基礎編
※プレゼンに重点を置いて実施します。
第２回 ファイナンス 基礎編
※場所が取れなかったため、第３回目は中止します。
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近年、就職活動が売り手市場と言われています。数年前の「超氷河期」とはう
ってかわり学生には就活しやすい時代になりました。
実は、同様の「就活での売り手市場現象」はバブル経済時もありました。
そのバブル期に入社した若者達は入社後３年経ち、どのような環境におかれる
ことになったでしょう。（詳細は勉強会にて）
いかなる時代でも、誰にとっても↓これらは大切です。
●知識と技術を高めること
●将来の予期せぬ事態への準備
●自分の考えを、相手に明確に伝える力（プレゼンテーション力）
●部隊を率いる力（マネージメント力）
●財務の知識
今回の勉強会では、参加対象者を社会人１年生に絞り、５人～８人の少人数制
で実施します。
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●第１回
【日時】2007年4月22日(日) 8:50開場 9:00開始 12:00終了
終了後、近くで皆でランチします。
【会場】京華スクウェア（八丁堀）
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅Ａ１出口徒歩２分
地図⇒ http://bizsns.jp/semifiles/kyouka.htm
【備考】プレゼンに重点を置くため、時間配分は
プレゼン７割、コーチング３割とします。
●第２回
【日時】2007年4月29日(日) 8:50開場 9:00開始 12:00終了
【会場】江東区産業会館
東京メトロ東西線「東陽町」駅Ａ１出口徒歩２分
地図⇒ http://www.kotoku-town.com/map/ko000033
【備考】ＰＬ、ＢＳの関連をゲームを通じて学びます。
【講師】荒木祐二＋アシスタント１名
【定員】5～8名（先着順）
【費用】無料（事前登録制）
【申込】info@kizna.cc
【主催】荒木祐二
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■ ４月２２日のプログラム （案：４月９日時点）
8:50 受付開始
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9:00（15分）参加者自己紹介、この勉強会得たいこと、やる気宣言
参加者の自己紹介を通じて、学びやすい雰囲気を作る。
得たいことを発表し合って、各自のゴールを明確にする。
やる気を宣言し合うことにより、高モチベーションの好循環を作る。
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09:15（15分）プレゼンテーション勉強会の説明
※手順説明、各自が学び取るポイントの説明し、各自に確認させることで
密度の濃い勉強会を実現します。
１．プレゼンはビジネスに必須です！
プレゼンのテクニックとは？
プレゼンがうまいと、こんなときに便利？
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09:30（80分）プレゼンテーション勉強会
※勉強会とレビュー（振り返り）を繰り返し、確実に学び取ってもらいます。
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10:50-11:00(休憩)
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11:00（15分）コーチング勉強会の説明
※手順説明、各自が学び取るポイントの説明し、各自に確認させることで
密度の濃い勉強会を実現します。
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11:15（30分）コーチング勉強会
１．コーチングとは？
コーチングのテクニックとは？
コーチングを学べば何がいい？
２．コーチングを身につけよう（グループワーク）
※勉強会とレビュー（振り返り）を繰り返し、確実に学び取ってもらいます。
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11:45（15分）宣言、感想・アンケート記入
今後のために、参加者各位に宣言をしていただきます。
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■ お問合せ先： 荒木祐二 info@kizna.cc
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脳活用のコツ＝目の前の情報を、必要なものだけに絞り込む
学生の皆様へ、若手社会人の皆様へ
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●・・・ってどういうこと？
例えば、
机に向かって考え事をしているならば・・・、
「机の上は思いっきり整理して、必要最低限な物だけを机に置きましょう」
ということです。
●・・・ってどうして？
脳の思考の速度は、とっても速いので
眼前に無駄な情報があると、それが脳へのノイズになっていきます。
ごちゃごちゃしてると、結果、思考が定まらなくなり
結論に至らないばかりか、考えたくもなくなってきます。
●特に、
今、就活まっさかりです。
特に、自己ＰＲや企業向けの経歴を考えるときには
雑念はできるだけとっぱらってください。
荒木
学生の皆様へ、若手社会人の皆様へ
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「自分なりのフォームを確立する」ということ
●・・・って何？
自分なりの「解決に至る考え方」を、フォームとして
身につけておく ということです。
仕事をすると数多くの難問にぶち当たります。
その都度「どうしたらいいんだろう・・」と頭を悩ますのではなく、
「まずは、いつもの方法で考えてみよう」と考えてみることが大切です。
この「いつもの方法」を持つか持たないかは、大きな違いとなっていきます。
●・・・ってどんな方法があるの？
いろんな方法があります。
・問題点を要素分析して、要素毎に絞り込んで考える
・５W１Hの切り口で考える
・相手の立場に立って考える
・積み上げ式で考えて、次にゴールから考える
●・・・って何がいいの？
自分なりの「課題解決法」を持つことで、悩むことが極端に減ります。
課題にぶち当たったときに、解決策にたどり着く時間が短くなります。
決断する勇気が身につきます。
●最後に、
もしも、迷い続けるならば、
紙に書きながら考えてみるといいですよ。
書きながら考えが整理されることは多々あります。
※もっと詳しく知りたい場合は、連絡ください。
ご紹介します。
荒木
前半：考える力を身につける
後半：相手（人事部長の視点）を知る をテーマに
実施しました。
４人１チーム、４チーム（１６人）で実施しました。
人数、規模、時間配分、ボリューム共に、結構好ましい内容になったと
思います。
参加してくださった皆さん、ありがとうございました。
荒木
2007年2月、千葉大の学生向けに就活勉強会を実施しました。
参加人数は７名。みんな千葉大生のＮＰＯのメンバーです。
ミーティングルームで雑談形式で９０分。
その後、一緒に食事を楽しみました。海の幸がとてもおいしかったです。
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●勉強会を振り返っての感想
Ｓさん
Ｑ．荒木の話で最も印象的だったことは何ですか？
就職活動の際の就職先の判断材料として
「人を見る」という視点を持つ事が最も印象に残っています。
就職活動においては、どうしても企業の実績や規模に目を奪われがちの中、
その会社を動かす個人への視点がおろそかになりがちです。
会社という「実態のないもの」の本質が「人」にある事を再認識した瞬間で
もあり、はっとさせられました。
Ｑ．明日からこれを頑張ろう！と思ったことはありましたか？
日々夢を持ち、思いを馳せる事を努力しようと考えております。
いつも目の前にある一時の喜びや、苦難に一喜一憂する事も感情を豊富に
する上で大切な事ではないかと考えております。
しかし、それ以上に自分の将来何をやりたいのか、夢を考えそれを膨らませ
る作業と同時に、その夢をいかに実現するかという現実的作業の努力をして
いこうと考えております。
加えて毎日の「規則的な生活」と「食」を大事にする事を頑張りたいと思っ
ております。
最後に、
大学のゼミの関係でとても役立つ話を名残惜しく途中退出する事になりまし
たが、１時間という短い時間でとても濃密なものを学ぶ事ができたのではな
いかと考えております。
その学んだ事をいかに実践していく事ができるかを私のこれからの課題とし
て、充実した学生生活を目指そうと考えております。
ありがとうございました。
2007年2月20日、大学構内にて「財務諸表上でのお金の動きを学ぶ勉強会」を
実施しました。
まずは、参加してくれた学生さんからの声を紹介します
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●勉強会を振り返っての感想
・ＰＬとかＢＳとか、説明を聞くだけでは意味がわからなかったけど、
ゲームをやってみたら、ＰＬとＢＳとお金の関連がよくわかった。
また、ゲームをやってみたい。
・ＲＯＩとか初めて聞いた言葉が多かったけど、よくわかった。
・やっぱり、実際にやってみるのが一番ですね。
・２時間半くらい時間があったほうがいいかも。。
・次はゲームでゴールまでいきたい。
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次に本日、実施した内容をご紹介します。
▼概要は
・時間帯 １２：００－１４：３０
・場所 大学構内
・人数 学生３人
▼時間配分
・ ５分 今日、学ぶにあたっての心構え
・２５分 お金って何？
財務諸表（ＰＬ、ＢＳ、ＣＦ）って何？
なぜ必要なの？
今日学ぶことな何？
今後にどう生かす？
・１２０分 ゲーム（キャッシュフロー１０１を使いました）
▼実際に伝えたセリフをいくつか紹介します
・「資産と負債」の本質を知ろう
・お金の特性を知ろう
・意思決定の難しさと大切さを学ぼう
・交渉の難しさと大切さを学ぼう
●余談ですが、
大学のキャンパスに出向いての勉強会も実施してます。
関心ある方は、araki@kizna.cc までメールください。
