20代の可能性を眠らせるな！

自分の進路のことで迷ったときには、
積極的に友達に相談しよう。

ひとりで考えても迷いは増えることが多いです。
そんなときには、
　何も考えずに素直に友達に相談する。それが一番！

大切なことは
　信頼できる友達を、まず一人作ること。
　これが大切です。

学生の皆様へ、若手社会人の皆様へ
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１分自己紹介の大切さ

ビジネススキルアップでとても良い練習としてお勧めなのは、
「１分間で自己紹介をする」ことです。

これは、就活する学生や社会人共に、効果的なプレゼンの練習方法なので
是非、一度練習してみてください。

＜補足＞
Ｑ．なぜ一分なの？

Ａ．短い時間で、伝えたいことを整理して伝えることが
　　プレゼンや論理的思考能力の練習になります。
　　それに、
　　１分くらい短いほうが相手も聞きやすいのです。　

Ｑ．どういう風に練習したほうがいいの？

Ａ．まず伝える内容を考えます
　　次に、１分間で話してみます。
　　相手が自分の話に感心を持ってもらえるように
　　話ができればＯＫです。

Ｑ．文章はどんな内容がいいの？

Ａ．自己紹介も、初めのつかみが重要です。
　　最初の１０秒で「こいつは何かがちがうな？」と感じさせられるように
　　頑張りましょう。

　　自分のこだわり、やりたいこと、好きなこと、なぜいまここにいるのか？
　　などなど、自分の個性を表現できるネタを考えてみてください。

以上、荒木

地球温暖化防止に向けた環境省の取り組みです。
http://team-6.jp

●東京都がH１７年４月に開始した、民間の力を活用して若手（29歳以下）の雇用促進
に取り組む制度です。

とても良い取り組みと思います。
（東京都のサイト）
　http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/koyo/job/touroku.htm

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●認定証です↓

簡単な自己紹介

荒木祐二　３４歳
　福岡出身、東京在住（門前仲町）

大学卒業後の最初の職場が、松下電工（株）本社人事部でした。
それ以来、舞台は変われど人を育てる仕事を一貫して行ってきました。

携わった仕事は、様々な業種での、事業拡大や、企業再生、ゼロからの創業など
多岐に渡ります。「特に人材の持てる力を引き出し、企業を成功に導く」ことが中心
です。

現在は、それらの経験を題材に、学生や若手社会人の皆さんの
成長に貢献すべく日々取り組んでいます。

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２０代の若手人材を
ひとり一人を確実にステップアップさせることが
私の最大の付加価値と考えています。
宜しくお願いいたします。

●ミクシィでは、ここにいます。
　　http://mixi.jp/show_profile.pl?id=1311825

就活中の学生の皆様へ
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企業分析は、早めにやろう！！

●・・ってどうして？

　就職活動は自分を知る活動です。
　自分を深く知るためにも、
　まずは、どんな会社（舞台）があるか？を
　知りましょう。

　それがないと、次のステップ「自分を知ろう」が
　うまくいきません。

●企業分析では何をすべき？

　ステップアップ型です。

　まずは、
　　１．どんな業種があるかを知り
　　２．顧客に何を提供しているのかを知ります

　つぎに
　　３．その社内で必要となる職種を調べます
　　４．そしてどんな人材がその業界や会社で
　　　　必要とされるかを考えて見ます。

　世の中の仕組みが見えてきたら・・・
　　５．自分がどんな仕事をしたいのかを
　　　　考えて見ます

●大切なことは・・・

　まずは、世の中を知ることです。
　自分のことを考えるのは、その次です。

●就職活動で迷ったら、

　迷いがあるときは、
　１．世の中をしらなすぎるか？
　２．自分をしらなすぎるか？
　大きくこのどちらかです。

　そのときには、友達の力を借りましょう。
　自分の考えていることを話して、友達にアドバイスをしてもらいましょう。

　人生「迷い」は、つきものです。　迷ってもいいですよ。みんな同じです。
　大切なことは「自分なりに考え、決断を下すことです」

　迷うからこそ、考え、決断を下すことができるのです。

　迷うことは、自分が成長するバネの役割をします。
　迷うことは意義あることです。

　「迷ったら、友達の力を借りる」　これを徹底して
　うまく乗り切ってください。

荒木

グループワークを通じて、学生を確実に成長させる
「チームキズナ」プロジェクト（仮称）を開始させます。

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●ロードマップ

１月　１日
　│　　　　事業設計図　第一案完成
　│
１月２０日
　│　　　　ヒアリング実施、モデル検証実施
　│　　　　組織作り開始
　│　　　　カリキュラム選考
２月１０日　
　│　　　　事業設計図　第２案完成
　│　　　　実現可能性の検証、
　│　　　　捨てる部門、実施する部門の検証
　│　　　　優先順位決め
２月　末日　
　│　　　　４月以降の実施是非決定
　│　　　　
３月１０日　実施の場合↓
　│　　　　実行準備開始
　│　　　　
４月　１日

取り急ぎ以上
荒木

学生の皆様へ
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キャッシュフローゲームのポイントが紹介されていたので、
紹介します。
　http://www.richdad-jp.com/yourGameshint.html

荒木

学生の皆さん、そして若手社会人の皆さんへ
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「人を観察する」ということ。

●・・ってどういうこと？

　「いろんな人と出会い、相手の心理を読む。それにあわせて会話を進める。
　　そして、自分の引き出しを増やしてゆく・・。」

　これを日常の中で意識することは
　自分を高めるのにとても役立ちます。

　日頃の意識一つが大切ですよ。

荒木

就活をしている学生の方へ
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私のたわごとと思って聞いてください。

究極の就活練習って、こんなことかな・・？って思います。

　　いろんな人と出会い、相手の心理を読む。それにあわせて会話を進める。
　　そして、自分の引き出しを増やしてゆく。
　　これが就活で成功する最大の方法と思います。

荒木