１月１４日就活勉強会（模擬面接で使ったメモ）
就活勉強会 （実施事例のご紹介）
ご参考として掲示します
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模擬面接を実施したときの説明資料です。
４人１チームとなり、７分実施して３分レビュー という
形式で実施しました。
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Ａ：面接官役
Ｂ：学生役
Ｃ：オブザーバー（見学者）
Ｄ：オブザーバー（見学者）
※オブザーバー役をやった人が、面接官役
面接官役をやった人が、次は学生役
●７分やって ３分振り返り（レビュー）
＜大切なこと＞
人事部長になったつもりで、
学生の良いところを引き出してください。
●人事部長の思い
「この学生は、うちの会社にあうのかな？」
「この学生は、大変な仕事を頑張れる人かな？」
「この学生は、仲間とのチームワークを作りだせる
人なのだろうか？」
「この学生は、うちの会社にどんな新しい風土を
生み出してくれるだろうか？」
「この学生がうちにきてくれたら、
将来、どんな風に能力を発揮してくれる
だろうか？」
＜学生に向けての面接官の思い＞
・「なんで貴方はそんなに緊張するの？
そんなに緊張しなくていいのに・・・」
・「素直に、貴方の良いところを知りたい・・・」
＜面接官役をするときのポイント＞
・面接官の緊張のしなさ度合いを肌で感じる
・面接官の学生への配慮の思い（そんなに緊張しなくていいよ）を
肌で感じる
・どんな思いで面接をしているのか？を体で感じる
＜振り返りで何をするのか？＞
・「面接官役をやってどう感じたか」を
面接官役に質問してください。
・面接官役の方は、その質問に答えながら、
「面接官の心理状態」を再認識してください。
以上、荒木
